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Festival-Edition mit Burkhard Riering, Herausgeber und Chefredakteur des führenden Branchenmagazins Automobilwoche – dem exklusiven Medienpartner des New Mobility Festivals 2026.
Ein Gespräch über Branchenjournalismus, die Transformation der Automobilwelt und die Bedeutung von Events für Austausch, Inspiration und Wachstum im Autohandel.

In dieser Episode des NEO Mobility Podcasts – PINK NETWORK Edition - powered by carwow, spreche ich mit Katharina Heinz, Geschäftsführerin des Heinz-Autocenters in Mainz.

Mit Anfang 20 übernahm sie Verantwortung im Familienunternehmen – heute führt sie über 120 Mitarbeitende in einer wirtschaftlich und gesellschaftlich sehr herausfordernden Zeit.

Katharina teilt offen, wie sie den Generationenwechsel gestaltet, welche Führungsprinzipien sie prägen, warum sie „Transformation“ für ein überstrapaziertes Wort hält und wie sie Familie, Unternehmertum und Zukunftsstrategie vereint.

Ein inspirierendes Gespräch über Mut, Verantwortung und modernes Unternehmertum.

Als Präsidentin des größten deutschen Autoindustrie-Verbandes ist Hildegard eine der sichtbarsten Frauen unserer Branche. Doch wer ist die Frau hinter dem Amt?

Ein Gespräch mit einem Familienmenschen, einer Krimi-Leserin und FC Bayern-Fan!

Wir feiern die Branche - mit dem ersten B2B-Festival für alle Entscheider aus dem Autohandel: Geschäftsführer, Teamleiter, Sales-, Marketing-, Aftersales- und Remarketing-Verantwortliche und für alle, die an die Zukunft der Autohaus-Branche glauben und ein Teil davon sind.

In der ersten Folge der Festival-Edition spreche ich mit Mitinitator Philipp Kroschke und Dr. Felix Frank von AutoScout24 darüber, wie es zu dieser Idee kam, warum AutoScout24 dabei ist und was die Festival-Gäste am 10, Juni 2026 in der Motorworld Köln erwarten wird.

Zwei Schwestern, ein Autohaus und eine klare Mission: Mehr Diversität, Empathie und Female Leadership in der Autohandelsbranche.

In der neuen Folge des NEO Mobility Podcast – PINK NETWORK Edition, powered by Carwow, spreche ich mit Dilara und Nicole Sengül, den Next-Gen-Führungskräften des Autohaus DIL in Bad Nauheim.
Gemeinsam werfen wir einen inspirierenden Blick auf Female Empowerment, Leadership und den Vertrieb der Zukunft.

Ein ehrliches, inspirierendes Gespräch über den Wandel in einer Männer-dominierten Branche – und warum Frauen der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg sind.

In dieser PINK NETWORK Edition des NEO Mobility Podcasts, powered by carwow Deutschland, spreche ich mit Carlotta Hilberath, Senior Product-Managerin bei Carwow UK, über ihren Weg in der Automotive-Branche und zu Carwow.

Carlotta erzählt, wie ihre Erfahrungen in Deutschland ihre heutige Arbeit in UK prägen, welche strategischen Themen sie aktuell im Fokus hat und warum das 2021 in UK gestartete Sell my Car mittlerweile einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei carwow ist.

Wir sprechen außerdem darüber, wie Diversität bei carwow nicht nur gefördert, sondern im Arbeitsalltag gelebt wird.

Die Schneidergruppe Chemnitz ist mit 18 Standorten in Sachen und Bayern und acht Pkw-Marken, Auto-Abo und Wohnmobilvertrieb ein echtes Familienunternehmen. Um alle Herstellervorgaben zu bedienen, dabei aber nicht die eigene Markenidentität zu vernachlässigen, braucht es eine effiziente, transparente und klar strukturierte Marketingstrategie.

In der neuen Folge des NEO Mobility Podcast, der DEEP DIVE Talk, powered by Yareto, spreche ich mit Marketingleiter Robert Friebel über die Chancen und Herausforderungen im Marketing, die Rolle des Digitalmarketings und die Veränderungen in Kunden- und Mitarbeiterkommunikation.

Katharina Bellendorf ist zweifache Mutter und arbeitet als Marketing- und Verkaufsmanagerin sowie Personalverantwortliche im Autohaus Bellendorf in Kirchhellen, Nordrhein-Westfalen.

In der neuen Folge des NEO Mobility Podcast, PINK NETWORK Edition, powered by carwow Deutschland, sprechen über die Besonderheiten eines Familienunternehmens, den Weg zu einer erfolgreichen Social-Media-Strategie und Katharinas ehrenamtliches Engagement.

Katharina gibt spannende Einblicke in ihre Rolle in einem familiengeführten Unternehmen, das es schafft, Generationen zu verbinden und gleichzeitig modern, digital und zukunftsfähig zu bleiben.

Ein echtes Best-Practice-Beispiel für modernes Familien-Unternehmertum im Autohandel!

In Zeiten eines schwächelnden Neuwagenvertriebs ist das Gebrauchtwagengeschäft eine existenzielle Ertragssäule im Autohandel. Doch bei vielen Autohäusern wird der Bereich nach wie vor eher stiefmütterlich behandelt.

Anders läuft das bei Automobile Darmas, die Ihr GW-Geschäft mit einer eigenen starken Marke DARMAS Drive professionalisiert hat - mit Erfolg, wie die Zahlen nach drei Jahren zeigen.

Zielorientiert, innovativ, neugierig, verantwortlich - für diese Werte steht das Familienunternehmen Autohaus Weeber bereits seit drei Generationen.

Tamara Weeber heiratete vor über 20 Jahren in den Handelsbetrieb ein und arbeitete seitdem in verschiedensten Stationen wie Marketing, HR und Assistenz. Seit 2024 gehört sie zum Stabs-Team, welches bereits seit 2015 die Digitalisierungsprojekte des Unternehmens vorantreibt.