NEO Mobility Podcast

Die Schneidergruppe Chemnitz ist mit 18 Standorten in Sachen und Bayern und acht Pkw-Marken, Auto-Abo und Wohnmobilvertrieb ein echtes Familienunternehmen. Um alle Herstellervorgaben zu bedienen, dabei aber nicht die eigene Markenidentität zu vernachlässigen, braucht es eine effiziente, transparente und klar strukturierte Marketingstrategie.

In der neuen Folge des NEO Mobility Podcast, der DEEP DIVE Talk, powered by Yareto, spreche ich mit Marketingleiter Robert Friebel über die Chancen und Herausforderungen im Marketing, die Rolle des Digitalmarketings und die Veränderungen in Kunden- und Mitarbeiterkommunikation.

Katharina Bellendorf ist zweifache Mutter und arbeitet als Marketing- und Verkaufsmanagerin sowie Personalverantwortliche im Autohaus Bellendorf in Kirchhellen, Nordrhein-Westfalen.

In der neuen Folge des NEO Mobility Podcast, PINK NETWORK Edition, powered by carwow Deutschland, sprechen über die Besonderheiten eines Familienunternehmens, den Weg zu einer erfolgreichen Social-Media-Strategie und Katharinas ehrenamtliches Engagement.

Katharina gibt spannende Einblicke in ihre Rolle in einem familiengeführten Unternehmen, das es schafft, Generationen zu verbinden und gleichzeitig modern, digital und zukunftsfähig zu bleiben.

Ein echtes Best-Practice-Beispiel für modernes Familien-Unternehmertum im Autohandel!

In Zeiten eines schwächelnden Neuwagenvertriebs ist das Gebrauchtwagengeschäft eine existenzielle Ertragssäule im Autohandel. Doch bei vielen Autohäusern wird der Bereich nach wie vor eher stiefmütterlich behandelt.

Anders läuft das bei Automobile Darmas, die Ihr GW-Geschäft mit einer eigenen starken Marke DARMAS Drive professionalisiert hat - mit Erfolg, wie die Zahlen nach drei Jahren zeigen.

Zielorientiert, innovativ, neugierig, verantwortlich - für diese Werte steht das Familienunternehmen Autohaus Weeber bereits seit drei Generationen.

Tamara Weeber heiratete vor über 20 Jahren in den Handelsbetrieb ein und arbeitete seitdem in verschiedensten Stationen wie Marketing, HR und Assistenz. Seit 2024 gehört sie zum Stabs-Team, welches bereits seit 2015 die Digitalisierungsprojekte des Unternehmens vorantreibt.