
"Es lohnt sich immer, sich mit Menschen zu beschäftigen!"
Für Peter Widereck, Senior HR Business Partner bei der Autohaus-Gruppe Süverkrüp+Ahrendt in Kiel, stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt seines Schaffens. Sie machen für ihn den größten Unterschied bei der Differenzierung und deshalb ist es wichtig, sie ins Unternehmen einzubinden und ihnen eine Plattform zur Mitbestimmung zu geben.